Na estratégia de controle, os empregados são vistos como números, custos e fator de produção, que, para desempenhar bem as funções, devem ser mandados e controlados. Na estratégia de comprometimento, as pessoas são consideradas parceiros no trabalho, nos quais a empresa deve investir para conseguir melhores resultados empresariais.
As pessoas dos livros. Capa comum – 12 agosto 2011. Edição Português por Fernanda Young (Autor) 4,6 124 avaliações de clientes. Ver todos os formatos e edições. Para Amanda Ayd, as palavras têm mais valor do que qualquer ação. É nas palavras que ela encontra sustento, sanidade e prazer. Depois de uma aclamada estréia na literatura
Um livro de gestão de pessoas é uma ótima fonte de conhecimento para quem quer aproveitar melhor o capital humano de sua empresa. Com estratégias para motivar, integrar e coordenar equipes, os livros de liderança e gestão de pessoas representam uma importante ajuda para gestores de todas as áreas.Se você busca bons conteúdos na área, siga nossas dicas de como escolher. Em seguida

Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir. Capa comum – Edição padrão, 16 outubro 2018. Edição Português por Simon Sinek (Autor), Paulo Geiger (Tradutor) 4,7 10.775 avaliações de clientes. Parte de: Simon Sinek (4 livros) Ver todos os formatos e edições.

“Se você quer aprender a ler as pessoas e ganhar sua confiança, Joe Navarro é o melhor professor.” – Chris Voss, autor de Negocie como se sua vida dependesse disso O especialista em linguagem corporal apresenta um olhar inovador sobre as características das pessoas excepcionais - aquelas capazes de exercer influência positiva, liderar com eficiência e inspirar os outros.
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Ela acredita que é melhor do que as demais pessoas e não aceita críticas ou opiniões contrárias às suas. 2. Inflexibilidade. Outra característica de pessoas orgulhosas é a inflexibilidade. Elas têm dificuldade em admitir que estão erradas e em mudar de opinião, mesmo quando confrontadas com evidências contrárias. 3. A mente moralista: por que pessoas boas são segregadas por política e religião. Capa comum – 9 dezembro 2020. Edição Português por Jonathan Haidt (Autor), Wendy Campos (Tradutor) 4,8 1.454 avaliações de clientes. Ver todos os formatos e edições. Jonathan Haidt participou do aclamado docudrama, O Dilema das Redes produzido em 2020.
\n as pessoas são como livros
O terceiro livro da autora, que acabou de ser lançado pela editora Intrínseca, não é uma exceção. As outras pessoas começa com um mistério aparentemente simples sobre pessoas desaparecidas: um pai está em busca de sua filha, uma menina que desapareceu três anos antes. Ele é o único que acredita que ela ainda está viva e não vai
Como Construir Relacionamentos de Sucesso. O livro de Tiago Brunet é cheio de mensagens impactantes e reveladoras, que trás um tema essencial para vida: Se tornar especialista em pessoas. Pois, entender e aprender a lidar com pessoas vai te ajudar a abrir portas e construir muitas pontes que vão te levar a conquistar qualquer meta ou sonho
98%. (44 avaliações) Sebo São José. R$ 300,00 usado. Comprar. Ver detalhes. 1. Amanda Ripley - Impensavel Como e por Que as Pessoas Sobrevivem a Desastres, Há oito anos, a jornalista Amanda Ripley viaja pelo mundo fazendo grandes reportagens para uma das mais prestigiadas revistas norte-americanas, a Time. A partir da cobertura de
Existem muitos grandes livros sobre gestão de pessoas por aí, mas alguns são mais relevantes para a profissão jurídica do que outros. Aqui estão cinco dos melhores livros sobre gestão de pessoas para advogados! 1. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, por Stephen Covey. “Os Sete Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes” é
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    • as pessoas são como livros